Главная | Защита прав потребителя | Компенсации при увольнении по сокращению штата на крайнем севере

Компенсация за увольнение по сокращению штатов - 2017

Процедура увольнения по сокращению штатов: Данный вид увольнения для работников своего рода форс-мажор, поэтому другими нормами ТК РФ и смежных законов для них предусмотрены преференции и компенсации.

Выплаты на период трудоустройства

Определяем, кого сократить можно, а кого нет, с учетом положений ст. Нельзя увольнять по причине сокращения штата лиц, для которых законами установлена дополнительная социальная защита: Уведомляем о будущем увольнении службу занятости, профсоюз если есть и самого работника в соответствии со ст. В службу занятости направляется уведомление по каждому работнику с указанием его профессии, квалификации и размера заработка.

Информация подается в срок не позднее чем за 2 месяца до даты увольнения. Если сокращение будет массовым, то за 3 месяца. Сроки и формы уведомлений установлены постановлением Совета министров — Правительства РФ от Для постоянных сотрудников срок письменного уведомления тоже должен составлять не менее 2 месяцев до даты приказа. Знакомим работника с приказом лично под роспись. Выдаем трудовую книжку на руки в день увольнения ст. Производим расчет с работником.

Бухгалтерские консультации

В последний день на работе должны быть выплачены: Оплачиваем каждому уволенному установленное время для нового трудоустройства. Выплата пособия при увольнении по сокращению штатов Выплата пособий работодателем — отличительная особенность расчетов с сотрудником при увольнении по сокращению штатов. Пошаговая инструкция содержит отдельный пункт об этом, т.

вопрос, компенсации при увольнении по сокращению штата на крайнем севере менее было

Для определения суммы пособия, которое выплачивается в день увольнения: КРД — количество рабочих дней в периоде, равном календарному месяцу, после дня увольнения. КРД в месяце, участвующем в расчете, может сильно отличаться. Например, в декабре года рабочих дней по производственному календарю было 22, а в январе го — только Соответственно, размер выходного пособия в декабре будет больше январского при одном и том же среднем заработке.

Платим бывшему работнику среднюю зарплату за 2-й месяц после увольнения, если он еще не нашел новую работу ст.

Рекомендуемые статьи

Выплата не является автоматической. Она возможна, только если работник обратился с таким требованием и представил доказательства, что он все еще не трудоустроился. Если уволенный сотрудник не нашел новую работу за 3 месяца, он может обратиться и за 3-й выплатой. В этом случае ему понадобится представить документ из службы занятости о том, что он все еще безработный.

Если бывший работник вышел на новую работу после начала 3-го от дня увольнения месяца, он может претендовать на пособие за ту часть 3-го месяца, когда еще не был трудоустроен. Учитываем произведенные выплаты в бухгалтерском и налоговом учете: Дт 20 26, Кт 70; уменьшаем базу по налогу на прибыль на сумму назначенных пособий п.

Удивительно, но факт! Как видно, положения ст. Выплаты на период трудоустройства положены уволенному работнику в течение не более двух месяцев, но с зачетом выходного пособия.

Дт 70 Кт 50 Компенсация при увольнении по сокращению для районов Крайнего Севера Для местностей Крайнего Севера установлены отдельные правила выплаты компенсаций. Срок выплаты пособий увеличен до 6 месяцев. Уволенные работники имеют право на обязательное пособие на период нового трудоустройства в течение 3 месяцев. По решению службы занятости — до 6 месяцев включительно. Увольнение в связи с сокращением штата у ИП По нормам ст.

Из этого следует, что если в договоре порядок увольнения в случае сокращения работника не оговорен, то ИП может не следовать общей процедуре. Процедура увольнения по сокращению штатов для временных и сезонных работников:


Читайте также:

  • Клевета на ивана грозного
  • Алименты родителю не воспитывающего ребенка
  • Мы затопили квартиру и соседей что делать
  • Сколько лет дают за кражу людей
  • Можно ли вернуть товар по копии чека
  • Таможенное оформление статья таможенного кодекса таможенного союза